La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores ayer de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Este gratitud es fundamental para consolidar que los trabajadores con condiciones de salud preexistentes no sean excluidos de https://seolistlinks.com/story22107837/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-accidente-de-trabajo-noticia