El valía del puesto está expresado en valía monetario, lo que ayuda a las organizaciones a calcular los salarios de forma Apto. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier ordenamiento que busca mandar eficazmente su hacienda humano y asegurar una compensación competición y equitativa para sus empleados. https://socialaffluent.com/story5247504/la-regla-2-minuto-de-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo