En tercer lugar, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: reconocimiento y compensación Una de las inquietudes más recurrentes es sobre la posibilidad de aplicar esta herramienta de manera virtual, dada https://bateriaderiesgopsicosocia93040.affiliatblogger.com/84681873/a-secret-weapon-for-bateria-de-riesgo-psicosocial-virtual