跨文化职业生涯管理：随着全球化的推进，跨文化职业生涯管理越来越受到关注。研究涉及文化差异、海外派遣、跨国职业规划等方面。 另外，吕艳滨还提出，在目前以期刊为导向的学术评价环境下，部分高校要求学生、青年老师必须以论文发表于核心期刊为毕业或评定职称的要求，在目前期刊版面供不应求的情况下，进一步扩大了供需矛盾。有些学生和学者为了能更快捷地发表文章达到高校要求，就会选择找人帮忙代写。 小伙伴们... https://andresq47lz.liberty-blog.com/19938119/about-代写